Pratique professionnelle de l’OSINT

Objectif général

À l’issue de la formation, le participant sera capable de cadrer une demande de recherche, concevoir une stratégie de recherche en sources ouvertes, collecter et qualifier des informations accessibles publiquement, puis restituer des résultats sourcés dans le respect du cadre légal et des règles élémentaires de sécurité opérationnelle.

Objectifs opérationnels évaluables

• Cadrer et conduire une investigation OSINT professionnelle en respectant les contraintes juridiques, éthiques et d’OPSEC.
• Concevoir et exécuter une stratégie de recherche web avancée combinant lexique, opérateurs, moteurs, archives et recherche multilingue.
• Analyser une entreprise, ses dirigeants, ses implantations et son environnement à partir de sources ouvertes.
• Lire les principaux états financiers et mobiliser des ratios simples pour identifier des incohérences ou signaux faibles.
• Conduire des recherches SOCMINT et vérifier des contenus visuels ou géographiques à l’aide de techniques IMINT/GEOINT.
• Corréler des informations provenant de plusieurs catégories de sources et documenter le niveau de confiance associé.
• Structurer un journal de recherche et un dossier de preuves permettant la reproductibilité de l’investigation.
• Produire et présenter un rapport d’investigation complet à partir d’un cas fil rouge.

Compétences visées

Mettre en œuvre une investigation complète combinant web, entreprise, SOCMINT, IMINT et analyse.

Programme détaillé

Positionnement

Objectif : Adapter le parcours.

Contenus : Test, attentes, cas d’usage.

Activités : Diagnostic.

Fondamentaux, droit et éthique

Objectif : Maîtriser le cadre professionnel.

Contenus : OSINT, cycle, limites, RGPD, accès, proportionnalité.

Activités : Apports et cas.

OPSEC et environnement de travail

Objectif : Sécuriser les recherches.

Contenus : Risques, cloisonnement, comptes, fichiers, stockage.

Activités : Atelier.

Moteurs, sémantique et opérateurs

Objectif : Développer une recherche avancée.

Contenus : Fonctionnement, lexique, opérateurs, moteurs, archives.

Activités : Défis.

Planification et traçabilité

Objectif : Organiser une collecte reproductible.

Contenus : OFR, plan, journal, archivage, qualification.

Activités : Atelier.

Entreprises et due diligence

Objectif : Analyser une organisation.

Contenus : Registres, gouvernance, actifs, réputation, conformité.

Activités : Cas.

Analyse financière

Objectif : Lire les principaux signaux.

Contenus : Bilan, résultat, ratios, tendances, incohérences.

Activités : Étude chiffrée.

SOCMINT

Objectif : Rechercher sur les réseaux sociaux.

Contenus : Pseudonymes, plateformes, chronologies, interactions.

Activités : Atelier.

IMINT, GEOINT et infrastructures

Objectif : Vérifier contenus et actifs web.

Contenus : Images, vidéos, lieux, domaines, DNS, archives.

Activités : Mini-enquêtes.

Analyse et rédaction

Objectif : Produire une restitution professionnelle.

Contenus : Faits, hypothèses, confiance, synthèse, annexes.

Activités : Atelier.

Cas final fil rouge

Objectif : Mobiliser toutes les compétences.

Contenus : Investigation, rapport, briefing.

Activités : Équipe.

Évaluation et bilan

Objectif : Valider les acquis.

Contenus : Quiz, soutenance, autoévaluation.

Activités : Évaluation.

Méthodes pédagogiques

Cas fil rouge, démonstrations, travaux individuels et en groupe. Alternance d’apports courts, démonstrations, exercices progressifs et mises en situation. Les activités sont adaptées au niveau et aux usages professionnels des participants.

Moyens et ressources

Support de formation ; ordinateur individuel connecté ; navigateur récent ; accès aux outils et sources mobilisés ; fiches méthodes ; trames de collecte et d’analyse ; cas pratiques ; visioconférence et partage d’écran en distanciel.

Profil du formateur

Professionnel expérimenté dans le domaine enseigné, disposant d’une pratique opérationnelle de l’OSINT et de la formation d’adultes, maîtrisant les enjeux juridiques, éthiques, techniques et d’OPSEC associés.

Modalités d'évaluation

• initiale : Questionnaire préalable, test pratique court et recueil d’un cas d’usage. Entretien de positionnement en cas de doute sur la maîtrise des fondamentaux.
• formative : Exercices corrigés, observations des productions, questions orales, quiz intermédiaires et retours individualisés. Les difficultés constatées conduisent à ajuster les démonstrations et les activités suivantes.
• finale : Cas pratique intégral, rapport et oral. Réussite proposée : au moins 70 % au quiz final et validation d’au moins 70 % des critères de la grille du cas pratique, dont obligatoirement la traçabilité, la qualification des sources et le respect du cadre légal/OPSEC.

Document remis au participant

Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs travaillés et les résultats de l’évaluation ; support pédagogique ; Support complet et boîte à outils.

Accessibilité et adaptations possibles

La formation peut faire l’objet d’adaptations pédagogiques, organisationnelles ou techniques selon les besoins identifiés : supports numériques accessibles, temps supplémentaire, rythme adapté, aide à la prise en main, aménagement du poste ou modalité distancielle. Les besoins sont recueillis dès l’inscription et étudiés avec le référent handicap.

Référent handicap / contact

Clara Carriorbe, c.carriorbe@affinis-conseil.com

Indicateurs de résultats

Après consolidation : taux de satisfaction, taux d’assiduité, taux de réussite et éventuellement taux de recommandation. Au lancement : « nouvelle formation - résultats en cours de consolidation ».

Organisation et inscription

Horaires : Horaires indicatifs : 9 h 00-12 h 30 et 13 h 30-17 h 00. Horaires adaptables.

Lieu et outil distanciel : Présentiel : Affinis Campus, chez le client ou salle louée. Distanciel : outil précisé sur la convocation ; connexion stable, webcam et accès web requis.

Effectif : 4 participants minimum / 10 maximum recommandé en présentiel / Au-delà en distanciel ou hybride à déterminer avec le client

Contact inscription : Clara Carriorbe, c.carriorbe@affinis-conseil.com ; Philippe Chabrol, p.chabrol@affinis-conseil.com